Kāpēc Tu neko nesaki?

Vai Tu pazīsti to sajūtu, kad sapulces laikā Tev galvā ir gan idejas, gan jautājumi...bet Tu nepasaki neko. Vēl ļaunāk. To jautājumu uzdod kāds cits un pasaka arī ideju. Un vēl ļaunāk.. saņem par to atzinību un uzslavu.
Es pazīstu šo sajūtu.
Pētījumi rāda, ka vairāk kā pusei no darbiniekiem ir iekšējas bailes skaļi sapulces vai tikšanās laikā pateikt savu domu, ideju vai jautājumu.
Tas, savukārt, noved pie sliktākiem rezultātiem darbā un tā, ka kāds cits plūc veiksmes laurus Tavā vietā.

Kāpēc tā? Kāpēc ir bail pateikt?

Mani bieži aptur sajūta - ko par mani padomās? Ja nu tas jautājums ir muļķīgs? Ja nu es neesmu kaut ko sapratis pareizi? 
Vēl vairāk, ja nu kāds manai domai iebildīs, nepiekritīs vai pat to izaicinās?
Ja nu tas, ko es teikšu kādu aizvainos vai radīs cita veida kaitējumu?
Iemesli var būt bezgala daudz. Tomēr iznākums vienmēr ir viens un tas pats - iespēja ir palaista garām.
Iespēja saprast, iespēja radīt jaunu risinājumu, iespēja sadarboties, iespēja gūt vairāk. 

Organizāciju antropoloģe Džudita E.Glasere (Judith E. Glasser) saka, ka cilvēki nesaņemās pateikt, jo baidās no noraidījuma. Tas tiešām var likt justies pat fiziski sāpīgi, piemēram,izraisot galvas sāpes. Vajadzība iederēties un nebūt izstumtam ir tik spēcīga, ka tā ietekmē mūsu izvēli runāt vai tomēr klusēt, lai tikai neizceltos un nedod Dievs neveicinātu izstumšanu no komandas. 
Maslova vajadzību piramīdā šo apzīmē ar piederības pakāpienu, kas ikvienam ir ļoti būtisks.

Papildus, protams, darbojas arī situācija kā tāda. Iespējams, kāds ir ļoti aktīvs un aizrautīgs un Tu kautrējies viņu pārtraukt. Iespējams, neesi gatavs iesaistīties ar tādu pašu atdevi vai uzskati, ka Tu saproti/zini mazāk, tādēļ labāk neteikt vispār. 

Iemesli
ir visdažādākie. Un,  būsim godīgi, tie ir subjektīvi un ir tikai tavā galvā. Realitātē var būt pavisam savādāk, kā Tu esi iedomājies.

Vienkārši saki!
Tas nav nemaz tik vienkārši, vai ne?
Viens triks, kas var palīdzēt ir 5 sekunžu likums.
Ja jūti sevī ideju vai impulsu runāt, pasaki to, pirms esi aizskaitījis līdz pieci.
Ja vilcināsies ilgāk, tad ar garantiju - Tu to atkal noklusēsi.

Vēl kāds triks ir pievienoties norabībām [IMPROVIZĀCIJA VEIKSMĪGAI KOMUNIKĀCIJAI], lai drošā vidē praktizētu un iegūtu prasmi - runāt sevi nekritizējot, līdz ko Tev ir ideja, doma vai jautājums!
Iepriekšējā
8 veidi jēgpilnas sarunas izveidošanai
Nākamā
3 lietas ko teikt, kad nezini ko teikt